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各種共済制度
〜商工会議所の団体メリットで割安な掛金で大きな保障〜
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1、特定退職金共済[新企業年金保険] 〜従業員の退職金準備に〜
*毎月、定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。
*法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。(賃金の支払いの確保等に関する法律 昭和51年法律第34号)
*法人が従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。(法人税法施行令 第135条)
2、アクサの「一生保障」の医療保険 プライム2【無解約払いもどし金型終身医療保険(09)】
*公的医療保険制度の対象となっている手術と放射線治療を保障します。
*保険料払込期間中の払いもどし金がないため、その分保険料が割安で、一生涯保険料が変わりません。
3、アクサの「収入保障」のがん保険【ガン収入保障保険(無解約払いもどし金型)】
*ガンになられた場合の収入の減少や治療費にガン収入保障年金をお役立ていただけます。
4、LTTP Fair Wind[低払いもどし金型定期保険]〜役員・幹部社員の退職慰労金・弔慰金準備に〜
*在任中は死亡保障として、勇退時は解約時の払いもどし金を利用した退職慰労金としてご活用いただけます。
*年金払移行特約を中途付加することで、ご契約の全部または一部を年金払に移行することができます。
*所定の要件により保険料の1/2が損金算入可能です。(全期払と短期払では保険料の経理処理が異なります)
(「法人税基本通達9-3-5」、および「平成20年2月28日付課法2-3 課審5-18)
5、初期低払いもどし金型 逓増定期保険 〜経営者・役員の退職慰労金・弔慰金準備に〜
*企業の発展とともに大きくなる経営者のリスクをカバーします。
*在任中は死亡保障として、勇退時は解約時の払いもどし金を利用した退職慰労金としてご活用いただけます。
*保険料の一部は損金算入が可能です。(全期払と短期払では保険料の経理処理が異なります)
(「法人税基本通達9-3-5」、および「平成20年2月28日付課法2-3 課審5-18)
6、賢者の備え[介護終身保険]〜経営者・役員の退職慰労金・弔慰金準備に〜
*当社所定の要介護状態、および死亡・高度障害状態を、一生涯保障します。
*当社所定の要介護状態にならなかった場合でも、解約時の払いもどし金を生活資金などとしてご活用いただけます。
*死亡退職金や弔慰金、解約時の払いもどし金を利用した退職慰労金の準備にご活用いただけます。
7、中小企業PL保険 〜製造物責任に〜
*低廉な保険料で、中小企業に適した特別商品です。
*PL法に対応、万一のアクシデントをしっかりカバーします。
*加入は1億円、2億円、3億円の3タイプです。
8、中小企業海外PL保険制度〜輸出関連企業に〜
*国際化支援索の一つとして、低廉な保険料で万一のアクシデントをしっかりカバーします。
*保険料は全額損金経理または必要経費に算入できます。
9、小規模企業共済制度〜事業主の退職金制度〜
*個人事業主又は会社等の役員の方が廃業・退職された場合に共済金が支給されます。
*掛金は、月額1,000円〜70,000円で加入後増減額できます。
10、中小企業倒産防止共済制度〜連鎖倒産の危機から中小企業を守ります〜
*取引先が倒産し、売掛金や受取手形の回収が困難になったとき、共済金の貸付が受けられます。
*掛金は、月額5,000円〜80,000円で加入後増減額できます。
■お問い合わせ先:中小企業振興部 TEL044−540−3904 |
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